Lima, 29 de enero de 2026 — El Ministerio de Educación (Minedu) anunció que, a partir de marzo próximo, más de 200 000 docentes y auxiliares del sector público empezarán a percibir una serie de bonificaciones y asignaciones salariales adicionales, en reconocimiento al trabajo que desempeñan en contextos geográficos y educativos de mayor dificultad. La medida, que responde a la política de valorización docente del Gobierno, moviliza un presupuesto de S/ 813 millones.

El paquete de incentivos incluye complementos por ruralidad, cuyo monto varía entre S/ 70 y S/ 500 mensuales, según la lejanía de la institución educativa respecto a la capital de la provincia más cercana. Además, se contempla una asignación de S/ 300 para quienes laboran en el Valle de los Ríos Apurímac, Ene y Mantaro (VRAEM) y S/ 100 para docentes y auxiliares en zonas fronterizas.

Según las normas publicadas por el sector, también se otorgarán complementos adicionales según el tipo de institución educativa. Por ejemplo, quienes trabajan en escuelas unidocentes percibirán S/ 200, en instituciones multigrado S/ 140 y en escuelas bilingües S/ 50. Asimismo, los docentes de Educación Intercultural Bilingüe que acrediten dominio de una lengua originaria recibirán un incentivo extra de S/ 100.

En la práctica, un docente puede llegar a acumular hasta cinco complementos adicionales a su remuneración básica mensual, mientras que los auxiliares pueden acceder hasta a cuatro asignaciones diferentes. Esta estructura busca compensar condiciones de trabajo como largos desplazamientos, limitaciones en servicios básicos o acceso restringido a recursos educativos y tecnológicos en localidades alejadas.

Organizaciones gremiales del sector han valorado el anuncio como un avance en la valorización de la carrera docente, aunque subrayan que estas medidas no sustituyen la necesidad de políticas más amplias, que incluyan mejoras sustanciales en el sueldo base y en la carrera profesional de los educadores peruanos.